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属于你的大舞台——《生涯规划在HR领域的应用》沙龙分享

2015/2/25 23:12:39   海峡英才网   字体:     我要评论(0)

  记得参加《生涯规划师》认证班之前,对人事工作真的是一无所知。印象中,人事总是严肃而认真、专注且专业,没有什么机会接触。

  生涯班上,大部分的同学都是做HR工作,看着他们将生涯规划的理论和工具在自己的领域中有所应用,每日为吸收到这些知识而充满智慧灵动的眼光,在旁的我真心羡慕。之前写过一篇名为《明明白白在路上》的文章,诉说了作为一个菜鸟在学习《生涯规划师》成长的所思所感,收益颇丰。在每个不同的领域,生涯规划都绽放着不同的光芒,就在2014年11月13日,几位一期学员——资深HR举办了《生涯规划在HR领域中的应用》沙龙。

  作为分享嘉宾的张萍老师近年来系统学习生涯领域知识,融合多年职场经验,帮助职场人士提升生涯自主性、适应性和延续性从而寻找到自已的生涯方向,用生命影响生命。在分享了整个职业发展历程以后,张萍老师举了一个下属的案例,帮她重新理清他的核心能力,梳理价值观,聚焦接下来的工作领域,实打实的将工具、理论、应用一体化。

  王玲英老师历任管理咨询企业及上市公司集团总部人力资源高级管理,她的分享更专注于HR的职业规划,给在场的HR听众有了很多的启发。

  王艳丽老师历任厦门大型民营企业、外资企业人力/行政经理、现任知名国企人力资源部长,她将职业生涯的工具与HR日常工作相结合并进行创新,做了一个HR部门的人力资源分配,顿时让现场沸腾,非常接地气,又有实操性,大家纷纷拿起手机拍照学习。


艳丽老师创新的“能力&兴趣——部门职责分配表”

  三位知性、美丽、智慧的女士向我们展示了他们的成长收获,他们也更愿意帮助更多的人,探索自己未来更多的可能。这和我们的三叶草模型一样,从兴趣出发,一步步累积知识,练技能,攒才干,然后在自己的工作中兑换出价值。她们很早就已经有了超乎常人的成就,现在,她愿意帮助来自各行各业中的你,成为你想成为的样子。在走向讲坛的一刻,她们将自己的三叶草越转越大,将自己的人生感悟凝聚为这一刻的精彩与你分享。

  你也可以和他们一样,请走上来吧,做你想做的事情,做自己!

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