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职场真理:别因为改变不了的现实惩罚自己!

2016/3/21 17:36:26   海峡英才网   字体:     我要评论(0)

  那种内心的不平衡主要源于我们认为不公平,但绝对的公平不存在,所谓己所不欲勿施于人,冷眼瞧着这些事就行。
  有没有过这种情况:你想起这个人来就生气,他不干活!他偷懒!他挣得比我多!他长得比我帅!而这个“他”,仍旧过着高帅富的日子,完全不知道你在角落里因为他攥着拳头承受着痛苦。
 
      职场真理:别因为改变不了的现实惩罚自己

  2009年的时候,行业里发生了一件举座皆惊的大事。听说一个A1(第一年工作的“小朋友”)把一个经理的笔记本电脑从办公室里扔出去了。在等级观念严格的专业公司,这就是大逆不道!要造反的行为!而巧的是,那个经理我刚好认识,她叫吴晓曼。
  上班多年,从来没有见过这种事。吴晓曼的脾气是不好,但顶多也就是批评得重点儿,现在的小孩儿怎么都这么刚烈呢!最重要的是,当我们认为这个A1一定会被公司开除的时候,她竟然留了下来,连最讲究纪律的大炮都对此一言不发。
  我问过吴晓曼:“怎么回事啊?! ”吴晓曼满脸愤怒地对我讲:“那个小姑娘是刚来的‘小朋友’,工作底稿里各种不合理、各种解释不清楚,现场工作的时候我就说过她很多次了,回来改了几遍发现跟没改过一样,工作态度奇差。我说了她两句,她急了。

  我对她解释我的要求,她跟我说:‘工作底稿又不是给客户看的,为什么要这么多要求?’我解释:‘这是工作质量,给内部看的东西都做不好,给客户看的就能做好了?’她回答:‘我觉得你们四大就是事儿多。’ 把我给气的,我说:‘不是我们四大,是咱们四大。’人家就不高兴了,第二天就请病假。你觉得四大不好别来啊!病假回来之后她就消极怠工,我急了,就说:‘你还想不想干了?! 不想干回家待着去!’她就夺过我的电脑扔出去了!”我一听,又气了个半死:“这样的还不开除吗?”吴晓曼翻了个白眼儿:“人家是‘VIP ’啊!”
  “VIP ”是我们对于公司里一部分特殊员工的称呼,他们一般都有一定的身家背景,虽然说经过正常程序招聘进来,但四大是个很八卦的地方,很快大家都知道他们和普通人并不一样,所以叫“VIP”。
  有些“VIP ”还是不错的,虽然有身世有背景,但很谦虚,一般大家对于刚来的“VIP ”都是不信任的态度,很担心他们工作起来糊弄事儿,可是有很多VIP 却一点点证明自己,慢慢变成了真正的“VIP”,就是哪个项目都要抢的人。你会发现,越是身世牛的人,反而会越低调。
  有朋友跟我抱怨,说自己公司有个有背景的新员工,事情做得不好也没有人敢批评,每天混日子,过得不亦乐乎。刚开始听说这样的事情的时候我也一样很气愤,怎么可以这样?这是多么不公平的世界啊!后来我真的在公司里碰到了一些“VIP”,于是开始反思,这种情况值得气愤吗?

 

  在我的公司里,曾经有一个男生,据说是“VIP”。他是我们的第五年员工,工作做得非常差,没人肯和他做项目,没有经理肯用他。合伙人也知道这种情况,所以也不去难为经理,不用就不用吧。
  刚开始的时候,我和其他同事一样愤愤不平,大家工作得如此辛苦,常常节假日无休,却看到他每天早上9点上班,打开电脑就开始上网,下午6点准时消失。大家能不生气吗?但生气之余我又想到,一个27岁的大小伙子,青春的年华、最该奋斗的年华、最有朝气的年华,就这样每天死气沉沉地度过了!中午没人和他吃饭,平时没人和他打招呼,每天都面对大家的冷眼,就算他忍受得了这些,他的人生也会为此付出代价的吧!
  我曾经找他谈过一次话,我问他:“你与其在这里耽误着,为什么不去找一份自己热爱且做得好的工作呢?”他的回答是:“我不需要,我觉得这样挺好。”
  我没有话说,俗称“富不过三代”,大概指的就是这类人。
  后来再有员工跟我抱怨VIP 的事,我都告诉他们,自己的身世背景你没有办法选择了。既然无法选择,就没有必要生气,做好自己比什么都更重要。
  公司里不是没有干活的“VIP”。我公司里有个合伙人,我们只是耳闻他家里人是有背景的,但是他为人低调而且上进,从来不和人讲起这些事,出去拿项目也不靠自己的身世背景,勤勤恳恳工作,踏踏实实做人。他刚进公司时,大家都在他背后议论纷纷,觉得这人肯定又是个白拿钱的窝囊货,可是一年下来,人家什么都做得很好,出差比别人多,加班比别人晚,业绩比别人高。这样的“VIP”还有什么可说的?
  有一次我很荣幸跟他一起做项目,嘴欠的我终于忍不住问:“听说你爸爸是某某?”他非常不好意思地对我说:“是啊,但是不经常见面。”我继续问:“那他对你有帮助吗?会不会很多人对你另眼相看?”他认真地想了想答:“有可能,但是我尽量不说出去,否则别人看你的眼神很怪。”之后又补充:“我爸又不是我,我变不成他,将来我的小孩同样不是他,他还能福荫我们一辈子么?”
  这话说得真好,这才是正确的“VIP”心态。
  而我们,作为完全不是“VIP”的人,也不用捶胸顿足哭天抢地地认为自己受了欺负或者命不好,人生都是自己走出来的。在这个世界上,没有永远的“VIP”。
  从这件事中我突然想到,往往我们生气,都是在用别人的错误来庸人自扰。比如“VIP”这件事,他是“VIP”,潇洒快活,但和你有关系吗?你确定你不是因为羡慕嫉妒恨而生气吗?有一段时间,我因为看不惯某上司和某秘书交往过密而气愤,气得每天睡不好觉,觉得世风日下有伤风化啊!后来突然有天想到,他俩红杏出墙碍着我什么事儿了?那个上司又不是我老公!我一个和他们毫无干系的人,为什么每天生气呢?于是我调整心态,变为:瞧不起你,但不因你生气。

  那种内心的不平衡主要源于我们认为不公平,但绝对的公平不存在,所谓己所不欲勿施于人,冷眼瞧着这些事就行。别人升职你没升所以你生气,可是别人不升你也不升,是不是心理上就能好受得多?说句特别心灵鸡汤的话,让我们生气的事儿已经很多了,就别再用别人的错误和自己的嫉妒惩罚自己了。

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