《海峡才经》简介
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       海西新锐人力资源经营管理杂志《海峡才经》2011年8月创刊，立足海峡西岸经济区，以“人才与共、企业成长”为宗旨，构筑企业与人才之间互动交流平台。
       以职场人士和企业HR喜闻乐见、生活工作所关注内容为主导，以海峡英才网企业会员用户（HR）和中高端求职人才为服务对象，通过电子邮件、互联网、手机网以及免费印刷刊物等方式，传播人力资源管理思想、普及人力资源知识、指引人才职业科学发展，提高人才职场竞争力，促进人才与组织的协同成长。

  ■版块设置：

       HR 资讯：报道、分析和评价最新人力资源管理相关新闻资讯；
       职场动态：职场新鲜事、热点职场新闻和动态展播；
       职场充电：新职业培训项目指引，链接相关培训信息；
       管理之道：探索企业科学管理之道，告诉人力资源管理工作者如何选、用、育、留人；
       新书上架：职场和企业管理类新书推荐，提供在线订购； 
       心理援助：关注个人身心健康、职场解压、婚恋情感话题；
       劳资维权：传播最新法规政策，协调企业劳资关系，通过人事法务师为企业和人才提供维权咨询；
       走出象牙塔：为高校毕业生提供职业规划指导意见，引导符合自身素质条件并满足市场需求的职业发展道路；
       工薪理财：传播适合白领和职业人士理财新观念、新思维，指导科学操作方法和理财产品推荐；
       健康你我：倡导健康意识、普及健康知识、提高健康能力；
       图游天下：图文记载活动出游盛况，游览山川大河、美景秀色，活跃职业旅途生活；
       生活百科：职场人士生活百科，采集市场衣、食、住、行热门话题。

 ■服务提供：

       1、职业规划：通过职业指导师、人力资源专家为人才（学员）提供职业规划和就业技能辅导；
       2、岗位培训：通过职业测评与规划，分析人才现存知识技能或缺陷，指导其学习方向和方法，通过职业技能培训巩固其职业方向，进而为其推荐更高的与之匹配的职业岗位；
       3、定向广告：刊物主要内容和阅读对象为求职者、在职人才以及企业HR，海峡英才网现有企业与人才会员用户超过15万人，可以为管理咨询公司、教育培训机构、拓展训练机构、教育出版单位以及企业管理软件厂商进行产品定向推广；
       4、微猎服务：通过收集人才用户信息，沉淀积累中高层次或紧缺型人才，为企业提供人才甄选和推荐服务。