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《海峡才经》简介
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       海西新锐人力资源经营管理杂志《海峡才经》2011年8月创刊,立足海峡西岸经济区,以“人才与共、企业成长”为宗旨,构筑企业与人才之间互动交流平台。
       以职场人士和企业HR喜闻乐见、生活工作所关注内容为主导,以海峡英才网企业会员用户(HR)和中高端求职人才为服务对象,通过电子邮件、互联网、手机网以及免费印刷刊物等方式,传播人力资源管理思想、普及人力资源知识、指引人才职业科学发展,提高人才职场竞争力,促进人才与组织的协同成长。

  版块设置:

       HR 资讯:报道、分析和评价最新人力资源管理相关新闻资讯;
       职场动态:职场新鲜事、热点职场新闻和动态展播;
       职场充电:新职业培训项目指引,链接相关培训信息;
       管理之道:探索企业科学管理之道,告诉人力资源管理工作者如何选、用、育、留人;
       新书上架:职场和企业管理类新书推荐,提供在线订购; 
       心理援助:关注个人身心健康、职场解压、婚恋情感话题;
       劳资维权:传播最新法规政策,协调企业劳资关系,通过人事法务师为企业和人才提供维权咨询;
       走出象牙塔:为高校毕业生提供职业规划指导意见,引导符合自身素质条件并满足市场需求的职业发展道路;
       工薪理财:传播适合白领和职业人士理财新观念、新思维,指导科学操作方法和理财产品推荐;
       健康你我:倡导健康意识、普及健康知识、提高健康能力;
       图游天下:图文记载活动出游盛况,游览山川大河、美景秀色,活跃职业旅途生活;
       生活百科:职场人士生活百科,采集市场衣、食、住、行热门话题。

 服务提供:

       1、职业规划:通过职业指导师、人力资源专家为人才(学员)提供职业规划和就业技能辅导;
       2、岗位培训:通过职业测评与规划,分析人才现存知识技能或缺陷,指导其学习方向和方法,通过职业技能培训巩固其职业方向,进而为其推荐更高的与之匹配的职业岗位;
       3、定向广告:刊物主要内容和阅读对象为求职者、在职人才以及企业HR,海峡英才网现有企业与人才会员用户超过15万人,可以为管理咨询公司、教育培训机构、拓展训练机构、教育出版单位以及企业管理软件厂商进行产品定向推广;
       4、微猎服务:通过收集人才用户信息,沉淀积累中高层次或紧缺型人才,为企业提供人才甄选和推荐服务。

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